Informações

• Título: Contribuições para a Gestão de Pessoas em um Centro de Educação a Distância – CEAD
• Autor(es): Fabiana da Costa Pereira e Taize de Andrade Machado Lopes
• Instituição: Fundação CECIERJ
• Tipo: EaD em Foco
• Data: 21/02/2022
• URL: http://dx.doi.org/10.18264/eadf.v12i1.1619
• Código do Recurso: 17683
• Descrição: Temos visto, por meio dos dados do Censo da Educação Superior, o aumento significativo dos cursos a distância e do número de alunos nessa modalidade. Este artigo consiste num relato de experiência que teve como objetivo descrever como ocorre o processo de gestão de pessoas num Centro de Educação a Distância, considerando a necessidade de organização de uma equipe multidisciplinar. A experiência das autoras como gestores da EAD demonstra que é imprescindível que sejam identificados os inúmeros profissionais necessários para o funcionamento adequado do setor, pensadas algumas estratégias para um trabalho em equipe integrado e que haja suporte na estrutura organizacional através de um sistema informacional que auxilie na logística dos processos. Como considerações finais, ressaltamos a observação a três fatores essenciais que precisam estar alinhados, quais sejam: a escolha do profissional, a valorização do trabalho desenvolvido pela equipe e o desenvolvimento do sistema de produção. Estes são elementos representativos do comportamento organizacional que poderão garantir uma maior eficiência e eficácia no resultado do trabalho.