Novas demandas na gestão de pessoas

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  • Título: Novas demandas na gestão de pessoas
  • Autor(es): Armando Correa de Siqueira Neto
  • Instituição: Fundação CECIERJ
  • Tipo: Educação Pública
  • Data: 20/08/2013
  • URL: https://educacaopublica.cecierj.edu.br/artigos/13/31/novas-demandas-na-gestao-de-pessoas
  • Código do Recurso: 20592
  • Descrição: Tornou-se evidente que o momento privilegia o capital intelectual: estamos vivendo, conforme afirmou Domenico De Masi, “no meio de uma revolução de época: o nascimento da sociedade pós-industrial. Revolução comparável a duas outras transformações igualmente decisivas na história humana: a revolução agrícola, que há sete mil anos determinou o surgimento da civilização rural, e a Revolução Industrial, que no final do século XVIII determinou o advento da produção e do consumo de massa. Se a sociedade rural tinha no centro do seu sistema a produção agrícola e os proprietários da terra, se a sociedade industrial destronou estes protagonistas, colocando em seu lugar a produção em série de bens materiais e os proprietários das fábricas, a sociedade pós-industrial decididamente privilegia a produção de bens imateriais (serviços, informações, símbolos, valores e estética) e os produtores de ideias”. É uma transformação e um grande estímulo à mudança e ao crescimento.
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